人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师
人力资源管理师(二级)
多选题
对受训人员进行工作分析,找出工作疏漏,了解受训人员兴趣,从而确定培训需求,可以采用()的方法。
A
问卷调查
B
小组访谈
C
头脑风暴
D
工作跟踪
E
全员会议
正确答案
答案解析
略
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