单选题

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。

A扩张经营范围

B提高创业者的营销公关能力

C建设企业文化

D提高中层管理人员管理能力

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

创业初期,公司人数有限,企业应集中力量提高创业者的营销公关能力和客户沟通能力;发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的成长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力;成熟期,企业完成规模扩张,成为行业内主要竞争者,企业需要提升自己的核心竞争力,应集中力量建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每一个员工中去,并提升员工对企业目标的认同和对企业的归属感。
相似试题
  • 不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以()方法为主。

    多选题查看答案

  • 企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与单一经营发展阶段相适应的是()。

    单选题查看答案

  • 处在()发展阶段的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应放在建设企业文化,将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

    单选题查看答案

  • 企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与市场和产品多样化阶段相适应的是()。

    单选题查看答案

  • 企业发展战略决定了组织结构的不同形式,表述正确的是()。

    多选题查看答案

  • 企业不同的组织结构形式对应不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织结构”的是()。

    多选题查看答案

  • 企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与项目为中心的经营活动相适应的是()

    单选题查看答案

  • 企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与项目中心的经营活动相适应的是()组织结构。

    单选题查看答案

  • 不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。(2011年5月二级真题)

    单选题查看答案