A扩张经营范围
B提高创业者的营销公关能力
C建设企业文化
D提高中层管理人员管理能力
不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以()方法为主。
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企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与单一经营发展阶段相适应的是()。
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处在()发展阶段的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应放在建设企业文化,将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
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企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与市场和产品多样化阶段相适应的是()。
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企业发展战略决定了组织结构的不同形式,表述正确的是()。
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企业不同的组织结构形式对应不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织结构”的是()。
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企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与项目为中心的经营活动相适应的是()
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企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与项目中心的经营活动相适应的是()组织结构。
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不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。(2011年5月二级真题)
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