简述可认定为视同工伤的几种情形。
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根据《工伤保险条例》规定，工伤认定应提交哪些材料？
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职工由于下列哪种情形造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤（）
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哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤？
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哪些情形下，可以中止工伤认定？
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工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
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《工伤保险条例》中规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。
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以下哪种情形可认定为工伤或视同工伤？（）。
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2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些项目应由工伤保险基金应予以支付（）。
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