单选题
A同向变动
B反向变动
C二者不相关
D变动方向不确定
正确答案
答案解析
略
相似试题
工资率变动对劳动力需求的影响包括（）
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劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。
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工资率上升有收入效应和替代效应，如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线（）。
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工资率上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反。如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线将：（）
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劳动的需求曲线是一条向（）的曲线，这表明劳动的需求量与工资成（）变动。
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劳动的需求曲线是一条向（）倾斜的曲线，这表明劳动的需求量与工资成（）变动。
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“在其他条件不变的条件下，工资率越高，人们就愿意减少更多的非市场活动，并增加用于工作的时间。高工资率使时间由非市场活动转向劳动。”这是工资升高产生的收入效应。
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在相同的工资率下，垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为（）
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工资的变化会带来两种效应：替代效应和收入效应。替代效应与收入效应是完全相反的。当替代效应大于收入效应时，工资率的增加会导致劳动量供应的增加，这时劳动的供给曲线向右上倾斜。
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