规部市场制度体系、基础体系建设，完善运行保障体系和支撑体系，形成“市场体系（）覆盖、基础体系完善、支撑体系健全、运行成效彰显”的内部市场精细化管理体系。

规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。

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制度是市场化运行的基础保障体系，是市场化行为的行为准则和考核依据。市场化运行制度包括（）。

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制度是市场化运行的基础保障体系，是市场化行为的行为准则和考核依据。市场化运行制度包括（）、预算管理、价格管理、计量管理度、等市场体系制度。

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内部市场化管理体系是“市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅”的内部市场化管理体系。

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内部市场化建设明确四级市场运作体系，强化（）四项基础工作。

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（）是市场化运行的基础保障体系，是市场化行为的行为准则和考核依据。

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内部市场化管理的基础管理体系有组织管理体系、定额管理体系、价格管理体系、（）体系、结算管理体系、制度管理体系。

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集团公司内部市场化建设的架构是“7646”，即七项管理要素、六级（）、四项基础体系、六项管理支撑。

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完善价格管理体系。完善价格制定程序和方法，明确细化价格范围，逐级制定（）形成全覆盖、全要素构成的内部市场价格体系。

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