题干本题共包含 3 个小题

超龄劳动者发生事故能否认定工伤 王某,男,62周岁,农民,在一工厂从事门卫工作,双方未签订劳动合同,也未办理工伤保险。2009年10月一天,王某在工作中,一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定,劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。

单选题1

根据《劳动法》规定,男性年满()是国家规定的法定退休年龄。

A50岁

B55岁

C60岁

D65岁

正确答案

C

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单选题2

下列选项中不属于《劳动法》规定的劳动者范畴的是()。

A残疾人士

B未成年人

C童工

D超龄劳动者

正确答案

C

答案解析

单选题3

下列选项中,不属于《工伤保险条例》工商认定的对象有哪些()?

A离、退休后仍在从事劳动并取得报酬的人员

B在校学生到用人单位实习期间发生伤亡事故的

C未与单位签订劳动合同,出现伤残的劳动人员

D在工作中因自身错误,引起的安全事故问题

正确答案

D

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