影响领导者道德素质的因素主要有:个人特征、结构变量、组织文化、()。
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对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
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领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。
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影响领导有效性的因素有:(1)领导者的品质;(2)();(3)领导情景因素;(4)领导者素质。
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行政领导班子素质的静态结构主要有()
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简述影响管理者道德素质的因素。
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对于企业领导者来讲,道德素质主要表现在()方面。
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()企业战略的实施运作主要与各级领导人员的素质和价值观念,企业的组织机构,企业文化,资源结构与分配,信息沟通,控制及激励制度六个因素有关。
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影响领导绩效的因素包括:领导者自身的素质因素,领导班子的因素,目标因素,组织因素,信息因素,环境因素。
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