采取低成本战略的企业，要求员工重视提高生产质量，在生产过程中不断提高产品质量。

企业采取撤退战略的主要方式有（）。

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从促使企业采取紧缩型战略的基本原因分析，可将紧缩型战略划分为（）。

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在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（）战略。

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企业的生存基础在于为员工、为顾客、为社会创造价值，提高员工的满意度、顾客的满意度。

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企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标，对员工的教育训练与培养，充分挖掘员工的潜力，调动员工的积极性和主动性，发挥员工（）的过程。

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企业员工对本职岗位的适应性可用适职率来表示，用素质适应岗位职务要求的员工人数与企业全部员工人数之比。

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员工流失的直接成本主要包括（）。

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企业人才的发现需要重视的环节有（）

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实施外向型总体战略，一般应考虑采取的措施有（）。

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