我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。

劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种（　）的人事任用方式

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（　）是一种最古老、最基本、最普遍的交易方式。

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目前，我国典型的第三方支付平台不包括（）。

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激励方式的主要类别不包括（　）

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企业库存控制失败的表现不包括（）。

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企业置存现金的原因不包括（）

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商品流通企业的社会目标不包括（）。

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企业中不同用途的库存不包括（）。

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商品流通企业战略的特点不包括（　）。

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