多选题
A限制能量
B控制能量
C隔离能量
D缓解能量
正确答案
答案解析
略
相似试题
专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对（）防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。
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在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。
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说明采用各种考评方法时，有哪些有效措施和方法可以防止和控制可能出现的各种偏差和问题。
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在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，j以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。
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有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法不正确的是（）。
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事故现场处置过程中，对现场的控制必不可少，需要采取一系列的应急措施，防止事故蔓延扩大，减少人员伤亡和财产损失。但事故发生的时间、环境、地点以及性质等各不相同，所需要的控制手段及应急资源也不相同。因此，不同的事故现场应采取不同的控制方法，事故现场控制的一般方法有（）。
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经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求，对（）的商品，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明或标明正确使用商品的方法以防止危害发生。
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反事故措施是根据（）制定的防止事故发生的措施。
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关键事件法就是将员工在考评期内表现出来的非同寻常的好行为或者非同寻常的不良行为（或事故）记录下来，根据所记录的特殊事件对员工进行绩效考评。该方法的优点是（）
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