题干本题共包含 2 个小题

深圳市汤姆逊数码科技有限公司2009年推出了两款MP5新产品,并先后获得专利权。由于市场销售势头很好,不久竟有近百家企业对两款产品进行仿冒,汤姆逊公司估计由此造成的经济损失在500万元以上。

简答题1

我国专利法规定的专利有几种?你认为MP5应该属于哪种?们的专利权?

正确答案

我国专利法规定的专利有三种:发明、实用新型和外观设计。MP5专利主要是实用新型和外观设计专利。

答案解析

简答题2

请你根据所学知识,为深圳市汤姆逊数码科技有限公司出谋划策,谈一谈该怎样维护他

正确答案

根据我国专利法的规定,发明人如果向国家知识产权局申请专利,利用专利制度来保护自己的发明,就可以获得国家在限定时间内的强有力的法律保护,专利人就取得了对该专利技术的合法垄断。即使这种技术是侵权人自己独立发明的,仍然构成侵权,专利人在提起专利侵权诉讼时,只需证明对方的产品使用了自己的专利技术即可。为保护自己的知识产权,深圳市汤姆逊数码科技有限公司应该通过调查取证,首先锁定侵权的生产者、代理商和销售商,然后向深圳市人民法院提起专利侵权诉讼,依法维护自己的专利权。

答案解析

相似试题
  • 2009年10月23日,中国的创业板市场正式在深圳启动。从首批在中国创业板市场正式挂牌的28家企业来看,获得高新技术企业认定或承担国家科技项目计划的占了绝大多数。创业板的开通() ①将促进科技资源、金融资源和资本市场的有机结合 ②是国家运用行政手段调控经济发展的重要举措 ③可以促进科技创新、科技成果转化及其产业化 ④能够推动资本向新兴产业和创新型企业集聚

    单选题查看答案

  • 2009年10月23日,首批28家上市公司集中在深圳证券交易所挂牌上市,标志着该()市场正式进入实质交易阶段,也标志着我国多层次资本市场体系建设迈出了重要一步。

    单选题查看答案

  • 2010年11月3日,腾讯发布公告,在装有360软件的电脑上停止运行QQ软件。360随即推出了“WebQQ”的客户端,但腾讯随即关闭WebQQ服务,使客户端失效,事件在紧张发展。不久,北京市朝阳区人民法院已正式受理腾讯科技(深圳)有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司(共简称“腾讯公司”)诉北京奇虎科技有限公司、奇智软件(北京)有限公司和北京三际无限网络科技有限公司涉嫌不正当竞争案。2010年11月10日下午,在工业和信息化部等三部委的积极干预下,腾讯与360已经兼容。上述材料启示我们()。 ①法治社会的建设首先需要企业做到诚实信用有法必依 ②司法诉讼应成为当前各经济和社会活动参与者维权的首选途径 ③任何经济和社会活动参与者的维权行为都不能以侵犯消费者和公民的基本权利为代价 ④国家有关机关应强化经济纠纷的调和功能

    单选题查看答案

  • 2010年11月3日,腾讯发布公告,在装有360软件的电脑上停止运行QQ软件。360随即推出了“WebQQ”的客户端,但腾讯随即关闭WebQQ服务,使客户端失效,事件在紧张发展。不久,北京市朝阳区人民法院已正式受理腾讯科技(深圳)有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司(共简称“腾讯公司”)诉北京奇虎科技有限公司、奇智软件(北京)有限公司和北京三际无限网络科技有限公司涉嫌不正当竞争案。2010年11月10日下午,在工业和信息化部等三部委的积极干预下,腾讯与360已经兼容。上述材料启示我们()。 ①法治社会的建设首先需要企业做到诚实信用有法必依 ②司法诉讼应成为当前各经济和社会活动参与者维权的首选途径 ③任何经济和社会活动参与者的维权行为都不能以侵犯消费者和公民的基本权利为代价 ④国家有关机关应强化经济纠纷的调和功能

    单选题查看答案

  • 2009年全国科技工作会议强调,我国必须形成一批拥有著名品牌和自主知识产权、产业突出、核心能力强的大公司和企业集团。这是为了()

    单选题查看答案

  • 阅读下列材料,结合所学知识回答问题。“借力”和“用力”使深圳中兴通讯股份有限公成为全球TD—LTE商用进程的佼佼者。借制度之力,进行股份制改造,注入经济活力;借资本市场之力,在深圳和香港成功上市;借客户之力,实施“50%原则”,要求市场和系统设计人员将50%的工作日深入到市场第一线;用足激励之力,实行按劳分配、按股分配、奖励三个层次的分配方法,激活人才资本;催生驱动之力,把管理权限最大限度地下放给事业部,以销售额的10%用于产品开发与技术更新,推动科技成果转化为商品。依据材料,运用《经济生活》的有关知识,分析深圳中兴通讯股份有限公司成功的原因。

    简答题查看答案

  • 阅读下列材料,结合所学知识回答问题。“借力”和“用力”使深圳中兴通讯股份有限公成为全球TD—LTE商用进程的佼佼者。借制度之力,进行股份制改造,注入经济活力;借资本市场之力,在深圳和香港成功上市;借客户之力,实施“50%原则”,要求市场和系统设计人员将50%的工作日深入到市场第一线;用足激励之力,实行按劳分配、按股分配、奖励三个层次的分配方法,激活人才资本;催生驱动之力,把管理权限最大限度地下放给事业部,以销售额的10%用于产品开发与技术更新,推动科技成果转化为商品。依据材料,运用《经济生活》的有关知识,分析深圳中兴通讯股份有限公司成功的原因。

    简答题查看答案