A追随者状况的影响
B文化环境的影响
C外部条件的影响
D归因模式的影响
领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。
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领导者仅仅是指一个职位,它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。
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关于与领导交换水平高的追随者,描述错误的是()。
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在领导双因素模式中,领导者不注意关心爱护下属,不与下属交换思想,与下属关系不够融洽,不注意执行规章制度,工作无序,效率低下的领导类型被称为()
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试述领导者与追随者的关系。
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权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
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追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。
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领导者与追随者之间是一种()的关系。
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领导者与追随者之间的关系是如何形成的?
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