班组文化理念系统建设，即总结和提炼存在于班组成员思想和行为中的观念和共识。

班组文化理念系统建设可通过建立（）

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班组文化表现系统，即班组文化的外在展现，是将卓越班组的优秀文化成果进行展示和渗透的工具。

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班组文化建设是一项（）兼具的系统工程。

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率先推出班组安全文化建设的系统工程，称为“三能四标五化”系统工程是（）。

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班组长作为班组的“龙头”和（），在班组文化建设中起着决定性作用。

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根据管理信息系统的定义，可以总结出管理信息系统建设的两个最主要的内涵，即管理信息系统是一个（）；管理信息系统是一个（）。

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1991年（）对安全文化做出了如下定义“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核电厂的安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视”。

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文化建设是班组建设的前提条件，也是搞好班组工作的组织保证。

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要根据形势发展、职能调整和队伍发展状况，每（）年对本单位文化建设的做法进行梳理、分析和总结。

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