A各管理层拥有的决策权
B组织管理跨度的大小
C组织管理层次的多少
D组织中各部分构成的组合关系
在组织变革过程中,对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为( )
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从供给角度看,调节国际收支的政策有:()
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众多组织结构中,属于分权型的组织结构有( )。
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下列组织结构类型中,( )是一种典型的分权型组织结构。
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( )是影响组织结构运行的重要因素,是决定模拟分权成败的关键之一。
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从我国面临的国际背景和现实国情看,发展开放型经济制度具有的现实意义在于()
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某公司引进一名人力资源总监,这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡从()角度进行战略管理。
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从我国货币层次划分看,个人持有的现金属于()
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从会计要素角度,一般来说,()会计账户期初期末没有余额。
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