团队文化之所以重要，是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。

信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心，来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。信任对跨职能团队和组织间团队来说也说很重要的，因为如果彼此缺乏信任，对知识创造来说是非常不利的。

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下列属于创新团队文化重要特征的是（）。

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企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。

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诚信文化是和谐文化设置装备摆设的重要内部实质意义，是因为（）

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诚信文化是和谐文化设置装备摆设的重要内部实质意义，是因为（）

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（）对企业文化和团队建设有非常重要的作用。

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倡导先进的团队文化是指平等、互助、质疑、讨论的团队文化。（）

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团队精神是团队文化的核心

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创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。

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