领导行为理论的研究重点是（）。

领导行为理论研究的重点是领导者的（）。

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领导特质理论的研究重点是（）

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在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）

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在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。

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（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。

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权变领导理论的研究重点在（）

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重点研究怎样转化和修正人的行为，如何将人的心理和行为从消极转变为积极的理论是（）

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双因素理论研究的重点是（）

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早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是（）

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