创建职工之家的基本标准是什么？

1、组织健全包括所有职工在内的入会率国有、集体及事业单位要达到100%，其他企业、单位要达到85%以上。工会委员会班子健全，分工明确。工会选举体现民主化、群众化。建立健全经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等组织。
2、制度完善。建立工会委员会岗位责任制、工会工作例会制，做到工作有计划、有总结。各类工会档案、资料完整齐全。
3、维权到位。工会依法维护职工合法权益作用明显。建立平等协商、集体合同制度、工资集体协商制度、职业安全卫生监督检查制度和劳动争议调解制度。建立职工代表大会等形式的职工民主参与调解制度。工会主席依法进入或列席董事会、监事会。
4、活动正常。围绕企业发展和企业文化建设开展各项活动。配合企业开展职工文化技术培训。有必要的职工活动场所和工会宣传舆论阵地。
5、党政领导支持。党组织和经营者支持工会开展工作。依法计提工会经费和为工会开展活动提供必要的时间保证。开展职工爱企业、企业爱职工的双爱双评活动。
6、会员拥护。工会为职工和会员办实事成效显著。每年召开一次会员（代表）大会，对工会工作和工会主席进行一次民主评议，满意率在85％以上。
7、经费收缴管用好。收好、管好、用好工会经费，及时足额按规定比例拨缴工会经费，无截留、挪用工会经费的现象。

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