能够鼓励员工发展各项技能。提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）

（）能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。

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能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）。

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鼓励员工提高技能水平的工资形式是（）

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在提供业绩反馈时。管理者能够做些什么来提高自己的技能？

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随着环境的变化，很多公司逐步意识到要提高工作效率，达到企业的经营目标，不能继续把员工的工作拘泥于特定的职位描述，而必须鼓励他们尝试更多的工作，钻研更新的工作方法。这就要求员工不断学习，方可保持由此获得的竞争优势。为了与新的要求相适应，许多企业改变原来职位决定员工薪酬的做法，引入了一种“以个人为基础”的薪酬方式，把个人拥有的技术、技能和实现的业绩、贡献作为薪酬决定的基础。这体现的是（）。

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能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展的是（）

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（）是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。

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组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平，进而提高员工的工作绩效，促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为（）

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项目团队的成员应该能够经常获得新的技能，并在项目实施的过程中利用现有技能来提高工作效率。知道什么时候会产生这种效果对提高员工资料库中的雇员技能是重要的。这一工作应该在下述哪个流程中完成？（）

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