尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（　）.

以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）

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组织在进行人员招聘录用工作时，（）。

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从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。

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从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。

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当候选人在工作能力上基本相同时，决策录用人选时要优先考虑的是（）

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（　）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

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由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是（）

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为保持新老员工不断创新与创业的牵引和激励，员工持股一定要有（）

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根据组织人力资源规划和工作分析的要求，把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上，以满足组织需要的过程被称为（）

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