多选题

在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。

A操作试验

B工作试验

C心理试验

D口试

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()、()、()、()的方法。

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  • 在怀特看来,对政府行政进行的司法监督不包括()。

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  • 在怀特看来,随着美国政府职能的扩大,政府的支出日益增加,使公民的赋税相应增长,公民要求政府节约,反对政府高赋税,这属于()对公共行政的影响。

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  • 在怀特看来,立法权力的委托,应委托于可依赖且博得全国信任的行政领导。

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  • 在怀特看来,科学的发展促进了行政研究的发展,产生了行政科学,使行政管理从旧时的经验管理走向科学管理。

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  • 在怀特看来,立法机关主要是指实际管理或干预行政机关的具体行政事务,而不是从大的方面实施对行政机关的监督。

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  • 在威尔逊看来,应该运用历史方法和()对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。

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  • 在威尔逊看来,应该运用历史方法和()对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。

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  • 在怀特看来,官僚型行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责。

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