A煤矿企业主要负责人
B安全生产管理人员
C特种作业人员
D从业人员
《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》规定:煤矿安全培训机构是生产教育和培训的责任主体。
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根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:矿井月产量超过当月产量计划10%的,属于煤矿重大安全生产隐患。
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根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,不属于煤矿重大安全生产隐患。
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根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定:有下列( )情形之一,经核查属实的,给予举报人奖励。
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《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定:重大隐患由煤矿主要负责人( )。
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《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定:煤矿有下列( )情形之一的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭,并可以向上一级地方人民政府报告。
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《煤矿安全规程》规定,对从事井下作业人员的安全技术培训每隔()年,必须进行一次再培训。
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煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权,而且还享有安全生产知情权。
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煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训、未经安全生产教育的()。
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