单选题
A供方费用支付
B需方费用结算
C事前支付
D事后支付
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列（）医疗费用支付方式因医院收入与提供服务多少有关而有可能导致医疗机构提供过度的医疗服务。
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由医疗社会保险机构根据医院或医生服务的被保险者人数，定期向医院或医生支付一笔固定的费用。这种支付方式是（）
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医疗保险机构与定点（约定）医疗单位的费用支付关系是一种（）。
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医疗保险关系就是参保人、医院和社会医疗保险经办机构三方的关系.
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下列（）医疗费用支付方式能鼓励医院降低每次门诊的成本，但却刺激了医院增加门诊次数和平均住院天数
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下列医疗保险费用分担方式中，被保险人在就医时先支付一笔固定的费用，其余费用全部或部分由社会保险机构支付的方式是（）
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医疗保险的支付，主要反映在被保险人的法定待遇和对医疗服务机构的补偿方式上。
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企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗？ 【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗保险，为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费，因此李某对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云，2000年3月初，李某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间，A公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由，停发了李某的工资，要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6月中旬，A公司决定发给尚在住院的李某相当于5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除劳动关系。李某认为公司侵害了其合法权益，委托代理人向劳动争议仲裁机构提出申请，请求仲裁机构责令公司补发住院期间的病假工资、撤销解除劳动关系的决定。劳动争议仲裁机构受案后经查，裁决A公司补发李某住院期间的病假工资，并撤销立即解除劳动关系的决定。
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总额预算制是指医疗保险机构按合同规定的时间，根据接受医疗服务的被保险人人数和规定的收费标准，预先支付医疗服务费用的支付方式。（）
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