测量候选人实际执行工作的某些基本任务表现的是（）

测量候选人实际执行工作的某些基本任务表现的是工作样本技术。

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为（）是通过把候选人置于相对隔离的一系列模拟工作情景中，以团队作业的方式，并采用多种测评技术和方法，观察和分析候选人在模拟的各种情景压力下的心理、行为、表现以及工作绩效，以测量候选人的管理技术、管理能力和潜能等的一个综合、全面的测评系统。

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绩效评价指标不仅应该可以用数量表示，也应该定义清晰，可以识别，否则员工任务执行完成后，主管和员工会因为指标的不可测量而不能达成一致意见，也就不能达到衡量员工绩效、提高员工绩效的目的。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）

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（）是借助工作任务一览表、工作分析结构、项目进度计划、成本估算在内的预算依据，在项目成本预算后对某些工作任务的遗漏和不足，某些工作活动等出现的偏差进行调整。

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（）控制在实际工作中往往被某些主管人员所忽视。

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（）是对工作流程进行重组，合并一些工作任务，减少浪费、重复工作，有时甚至取消某些工岗位。

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执行特殊任务时后勤管理的基本要求？

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有证据表明正在被执行的任务（）时，团队通常会比个体表现出色。

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为了完成行政执行的任务，保证行政执行的效果，行政执行必须严格遵循以下基本原则：（）。

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