单选题
A每两年至少调整一次
B每年至少调整一次
C每年最多调整一次
D每两年最多调整一次
正确答案
答案解析
略
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实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，（）工资协议规定的最低标准。
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根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金？（）
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国家实行最低工资保障制度，工资的最低标准，由（）
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根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）
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我国最低工资保障制度主要适用于（）类型的企业
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我国现行《最低工资规定》的施行时间是（）
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列各项有关最低工资保障的表述中，（）是正确的
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《关于实施最低工资保障制度的通知》，属于劳动法律体系中的（）
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用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应承担什么法律责任？
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