从管理者的角度看，薪酬是（）。
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从管理职能的角度看，管理活动的逻辑起点是（）。
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从企业管理的角度看，最重要的决策是（）。
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从历史角度看，管理有效性的关键是能力。
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从管理的角度看，系统包含有两个含义，它们分别是（）
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补偿功能从企业管理的角度看，是薪酬的核心职能。
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从（）角度看，信息是管理系统的基本构成要素和有机联系的介质。
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从信息论的角度看，管理过程的实质就是（）。同样，绩效管理过程也是一个（）
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从社会管理角度看，社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型是（）
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