安置帮教工作是一种准强制性的引导、扶助、教育和管理的活动。

安置帮教工作是一种非强制性的引导、扶助、教育和管理活动，因此必然具有公益性、民间性、自愿性的特征。

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1994年2月14日，中央综治委、公安部、司法部、劳动部、民政部和国家工商行政管理总局联合下发了（）文件，明确规定安置工作的性质是在各级党委、政府统一领导下，依靠各有关部门和社会力量对特定对象进行的一种非强制性的引导、扶助和管理活动。

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因为安置帮教工作具有政府公益性的特征，所以安置帮教工作必然具有一定程度上的强制性。

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安置帮教工作全覆盖要实现的全方位覆盖，就是指安置帮教工作要在衔接管理、就业安置、社会救助、教育帮扶、管理引导等方面统筹兼顾开展工作，不可只帮不管，或只管不教。

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安置帮教工作全覆盖的任务包括健全风险防范机制、构建动态管控模式、丰富教育服务方法、引导社会多元参与、健全完善工作载体等。

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安置帮教工作是一项重要的社会工作，也是社会管理综合治理的系统工程。

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安置帮教工作应在上级安置帮教工作机构的统一领导下开展。

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对安置帮教工作管理人员的“四知道”工作要求是指（）以及知道安置帮教对象的工作单位。

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什么是安置帮教工作的效益？

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