判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
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对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向（）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
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下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。
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事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。
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事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。
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事业单位人事制度改革必须正确处理改革发展稳定的关系、把握好改革的力度、发展的速度和群众承受的程度。
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事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以申请人事仲裁。
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事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
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事业单位工作人员严重违反（）情节严重的，给予开除处分。
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