简答题

工作分析中因素比较法的步骤是什么?

正确答案

(1)选择15-20种标准职位,等级明显,有效排序
(2)分析并找出共有因素
(3)把总分分配到相应的共有因素上
(4)通过比较、确定待评价职位共有因素的分数
(5)进行总数比较,将待评价职位的按标准归入等级。

答案解析

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