职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。
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有效的生涯规划和管理包括（）
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职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
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大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
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职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
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职业生涯规划第一步是（）
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职业生涯规划的意义包括（）。
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以下哪个是职业生涯规划的基本问题（）。
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职业生涯规划的重要环节和流程是（）
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