判断题
A对
B错
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答案解析
略
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传统人事管理将人视为（）
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将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）
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古典管理理论是将人视为（）种人性。
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西方近代的管理思想中，是谁最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器（）
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传统人事管理将事作为重心，把人降格为“执行指令的机器”；而人力资源管理则将人作为重心，把人作为一种资源
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将人视为自私自利、好逸恶劳的是（）。
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泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
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X理论将人视为（）
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现代管理理论将人看作是（），认为人是怀着不同需要加入组织的。
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