判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，生产矿井基本年薪18万元；绩效年薪按单位在岗非年薪制人员平均工资的2.0倍执行。
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按照《2019年绩效考核管理办法》规定，考核生产矿井井巷重点进尺，比计划每增减100米，绩效年薪增减（）万元。
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《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，未完成集团公司下达的年度盈亏（经费）考核指标的，给予（）。
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2019年绩效考核管理办法规定，生产矿井按利润比计划增减额的40%增减工资。
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《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，矿井总进尺比计划每增减1米，工资增减（）元。
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2019年绩效考核管理办法规定，生产矿井总进尺比计划每增减1米，工资增减0.5万元。
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按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，信湖煤矿年薪考核时，完成关键工程节点计划，增加绩效年薪2万元；未完成的，扣减绩效年薪1万元。
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《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，选煤厂精煤产量比计划每增加1万吨，工资增加（）万元。
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按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，设计院经集团公司审查认定，设计存在重大缺陷，每项设计扣减绩效年薪5万元。
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