A对
B错
只有一个懂得不断充实自我的学习型团队,才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。因此在团队建设中要()
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“情绪智慧”、“情绪智商”,又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”,简称()
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西方强国哈佛大学心理学博士D戈尔曼传授几年前提出了情商学说。他认为,一个的事业20%取决于智商,80%取决于情商。虽则情商的概念尚无精确的界定,但戈尔曼的情商观点却遭到越来越多人的关注。人们意想到一个人的自我意识、自我激励、自我控制、了解他人和自己的情绪以及与人来往的能力等情商因素,对于一私事业成就和生活幸福非常重要。传授的观点告诉我们()
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AQ即逆境商,构成包括:控制感、起因和归因,影响范围及()。是继智商、情商之后心理学家提出的又一个决定人能否成功的重要商数。
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激烈情绪会降低领导者智商,政策分析过程中要防范非理性干扰及路径依赖,避免智障现象。
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“2012中国幸福小康指数”莫言是唯一一个“各个选项都满足、却不幸福的人”
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有些人始终坚守诚信,勤奋努力,最终心想事成.因为他懂得“以诚待人,天下信之”的道理,也坚信只有(),才可能成功。
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在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”
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在过去漫长的历史岁月中,人类普遍存在着一个误区:重视情商,忽视智商。
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