在以企业为主体实施按劳分配的情况下，劳动者个人收入的高低，就不仅取决于劳动者劳动贡献的大小，而且还取决于他所在（）。

在劳动力供需均衡的情况下，供给的决策主体获得效用最大，需求的主体实现了利润最大或亏损最小，此时劳动的边际产品价值等于工资。

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对于企业来说，一般情况下税后利润的分配顺序如何？

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作为社会主义主体分配方式的按劳分配，它的实施范围包括（）

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在以家庭为单位的劳动中是不可能理性地选择偷懒的。

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在社会主义市场经济中，按劳分配不是在全社会范围内，而是在公有制经济中的（）实现的，实施按劳分配的主体是（）而非国家。

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企业内的劳动力分配机制与企业外的即市场的劳动力分配机制十分相似。

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在社会主义条件下，占主体地位的个人收人分配方式是（）

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在以《牙买加协定》为基础的国际货币体系下，确定的主要储备资产是（）。

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从质的角度看，劳动力供给是劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力所有权出让。

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