A能力
B爱心
C风险
D士气
在社会服务机构中,领导大多数采用()的方式影响员工的工作。
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社工小张推动某公司十多个青年员工成立自助小组,并以开放、平等的原则开展小组工作,通过小组活动促使组员在小组中得到成长,增强社会功能,提升发展能力。小张运用的小组工作模式是()
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为了有效控制财务资源,维持机构收支平衡,社会工作服务机构应采取的财务控制措施有()
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某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展,为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是()。
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在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者()的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。
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近年来,一些城市的殡葬服务领域引入专业社工,针对逝者家属开展辅导服务,给予精神慰藉;同时通过个案工作、小组工作等方法对殓仪馆员工进行人文关怀和心理辅导,减轻工作压力,从社会工作专业化发展的角度看,上述做法体现了社会工作的()。
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助人自助是社会工作的重要目标。助人自助的含义是()。
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小组工作中,社会目标模式最核心的基本假设是()。
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社工对“社会”的伦理责任是()。
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