管理，是一个组织中为完成该组织的目标所从事的对（）的协调过程

管理，是一个组织中为完成该组织的目标所从事的对（）的协调过程：

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对管理的“定义”理解，正确的是（） 1、管理是一个过程 2、管理的核心是达到目标  3、管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源   4、管理的本质是协调

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（）是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。

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以下不是船舶资源管理的组织目标的是（）。

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“管理”是管理者或管理机构在一定的范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。①计划②组织③指挥④协调及控制

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管理是管理者或管理机构在一定的范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。 ①计划②组织③指挥④协调及控制

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（）是组合组织力量，实现组织目标的根本手段。

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安全管理体系是否能确保达到符合强制性规定及规则，对（）、主管机关、船级社和海运行业组织所建议的适用的规则、指南和标准予以考虑的目标。

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管理是一种程序，通过（）等职能完成既定目标。

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