判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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两年前，上海一家制药企业与小蔡签订了一份竞业限制协议，规定他离开公司后两年内不得自营或到与公司有竞争的同类企业工作，否则将承担违约和经济赔偿责任。去年开始，公司通知在他的工资中每月增加800元“竞业限制补偿费”。今年小蔡辞职，有违反竞业限制协议的行为，公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求小蔡履行赔偿经济损失。劳动争议仲裁委员会将公司的诉求吗？理由是什么？
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在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限不得超过（）
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竞业限制的人员仅限于用人单位的哪些人员（）
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任何单位和个人不得利用行政权力、职务或者职业便利以及其他方式强迫、限制农民或者农业生产经营组织参加农业保险。
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用人单位与劳动者可约定违反竞业限制的违约金。
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劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）
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劳动者违反竞业限制给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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公司的董事、高级管理人员，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，按照《公司法》的规定，正确的处理是（）。
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被吊销食品生产、流通或者食饮服务许可证的单位.其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起（）内不份从事食品生产经营管理工作。
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