继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是西方（）

在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是（）

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继古典管理理论学派和行为科学之后影响最大的，历史最久的一个学派是（）

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古典学派之后，20年代末和30年代初，（）等人进行了有名的“霍桑实验”出现了行为管理学派。

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现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段主要研究个体行为、群里行为与组织行为，重视研究人的心理、行为等对高效率地实现组织目标的影响作用（）。

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在企业管理理论的（）阶段，形成了管理科学派和行为科学派。

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20世纪40年代到80年代，除了行为科学学派得到长足发展以外，许多管理学者都从各自不同的角度发表自己对管理学的见解。这其中主要的代表学派有：管理过程学派、管理科学学派、社会系统学派、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派和（）等。

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现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段，主要研究不包括（）

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组织行为学的三个主要学派和泰罗科学管理的五大原理分别是什么？

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行为科学理论产生于20世纪二、三十年代，主要学派和理论有：人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。

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