A保健因素又称维持因素
B是指与人们的满意情绪有关的因素
C属于工作本身方面的内容
D若处理不当就不能产生满意感
E若处理好能使人们产生满意情绪
保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）
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提出保健-激励理论的是（）
根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）
有关妇女保健工作的宗旨，正确的描述是（）
有关妇女保健工作的意义，正确的描述是（）
有关妇女保健工作方法特点的正确描述，须除外（）
关于妇女保健工作目的的描述，不正确的是（）
对婴儿期的保健说法不正确的是（）
对妇女围生期保健的指导，正确的是（）
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