A劳动待遇
B组织的严密程度
C劳动范围
D职业性经济关系
E个体在组织中的角色和负责程度
在现代社会中，成年人主要将精力消耗在工作中。他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括（ ）
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机体将应激源转变为应激反应的内在加工过程，称为（ ）
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职业紧张属于社会性应激源。（ ）
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下列哪项不属于职业应激源（ ）
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应激源属于应激过程中的哪一部分（ ）
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出现在应激源反应中不同的原因是因为个体对于应激源的（）
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应激源分为人际事件和非社会事件，这种应激源的分类方法是（ ）
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可预期的应激源，尤其是在短期内发生的强烈应激源对机体的影响是（ ）
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按照塞里的观点，生理应激是应激源作用于躯体后产生的（ ）
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