单选题
A组织战略
B经营规划
C发展战略
D绩效短板
正确答案
答案解析
绩效考评的指标来源，是指标设计的前提和基础。一般而言，绩效考评指标的来源主要包括：1、组织战略与经营规划2、部门职能与岗位职责3、绩效短板与不足
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绩效考评指标的来源主要包括（）。
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企业绩效考评指标的首要来源是（）。
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绩效考评指标体系的设计原则包括（）。
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绩效考评指标体系的设计方法包括（）
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以下不属于品质特征型绩效考评指标的是（）。
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在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
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绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查，排序正确的是（）。
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提取KPI的程序包括： ①分析工作产出； ②审核指标和标准； ③修改和完善； ④设定考评标准； ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是（）。
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基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）
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