单选题

劳动合同法规定,有下列()情行,即使劳动合同期满也必须顺延至相应的情况消失。

A连续工龄三十年以上

B本单位连续工龄十年以上且距离法定退休年龄不足五年的

C在本单位连续工龄满十五年且距离法定退休年龄不足五年的

D职工在医疗期内的

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在签订劳动合同时,应该严格符合法律规定,以保护双方合法权益。()

    判断题查看答案

  • 按《劳动法》规定,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。()

    判断题查看答案

  • 《劳动法》规定,劳动者的权利主要有:();劳动保护权;职业培训和业务进修权等。

    多选题查看答案

  • 根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有()。

    多选题查看答案

  • 《企业法》对劳动保护主要有哪些规定?

    简答题查看答案

  • 劳动合同可以书面或口头形式订立,必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、违反劳动合同的责任等。

    判断题查看答案

  • 劳动者在孕期的情况下,合同到期,可以终止劳动合同。

    判断题查看答案

  • 根据我国法律规定,企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有()。

    多选题查看答案

  • 根据《工伤保险条例》的有关规定,下列哪些人可申请劳动能力鉴定复查鉴定。()

    多选题查看答案