A2%、14%、1.5%
B2%、10%、1.5%
C14%、2%、1.5%
D1.5%、14%、2%
甲居民企业为符合条件的软件生产企业,2013年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元;实际发生职工福利费35万元、职工教育经费8万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元;另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项,则甲企业在申报2013年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。
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纳税人在计算应纳税所得额时,其支付给职工的工资,应当按照不超过()行扣除。
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计算企业所得税时,纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是()。
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企业在计算应纳税所得额时,下列项目准予扣除的是()。
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企业发生的下列支出中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的有()。
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在计算企业所得税应纳税所得额时,准予从收入总额中扣除的项目有()。
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在计算企业所得税应纳税所得额时准予按实际发生数扣除的支出是()。
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根据税法规定,在计算企业所得税应纳税所得额时,不允许从收入总额中扣除的项目有()。
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一般情况下,企业发生的符合条件的广告费在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除,但不得超过()。
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