国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。

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国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准

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机关、单位应当按照《保密法》的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。

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国家秘密的知悉范围以外的人员因工作需要知悉国家秘密的，（）。

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涉密机关、单位收到秘密载体后，由（）根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本机关、单位知悉国家秘密人员的范围。

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（）是指违反保密法律、法规和规章的下列行为：使国家秘密被不应知悉者知悉；使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。

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应当根据工作需要，控制国家秘密载体的接触范围。（）

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机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。

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机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。

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