组织学习就是个体学习的简单累加。
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个体学习主要是指（）。
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学习有三个层次，即个体学习、组织学习、社会学习。
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对个体最优的策略，一定导致总体最优的结果
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企业信息化绝不仅仅是技术问题，而是与企业的发展规划、业务流程、组织结构和（）密不可分的。
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文化差异对组织行为有哪些影响？
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惩罚可以改变人的行为，其理论依据是（）。
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说明霍夫斯坦特提出的“四个关键因素”及其对组织行为的影响。
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无法量化的决策问题同可量化的情况一样，都可以放在博弈论中研究。
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