A内省法
B操作性测验
C笔试法
D行为观察法
()用于了解学员已掌握的知识。
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笔试法用于了解学员已掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。
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()是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
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()是用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。
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培训课程应达到的目标,由知识掌握、理解和智力发展诸目标组成的是()
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()更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。
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()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”、“应用”。
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()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。
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在选择培训方法时,知识的传授多以()方法为主。
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