以下不属于领导职能范畴的是（）
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以下不属于业务核算范畴的是（）
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以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）
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严格说来，内部选拔也属于人力资源吸收的范围，不应该属于人力资源开发的范畴。
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严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。
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严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。
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下列属于技术技能范畴的是（）。
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战略人力资源管理与传统人力资源管理在许多方式上有根本不同，下面属于战略人力资源管理的范畴的是（）。
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以下不属于资源计划结果的是（）。
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