A协作意愿
B共同目标
C信息沟通
D经理人员的职能
E组织系统
巴纳德认为，正式组织的基本要素包括（）
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组织内部正式沟通优点包括（）
韦伯认为，超凡的权威是组织理想体系的基础。
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人员的开发就是从组织外部招聘组织所需的人员。
根据组织系统边界分，沟通可以分为（）
非正式沟通的优点是（）
非正式沟通的缺点是（）
罗宾斯认为，造成冲突的结构性因素包括（）
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