从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。

从企业总体结构来看，部门的横向结构设计方法（）。

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从企业总体结构来看，新型企业大多数采取（）进行部门划分。

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按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）与其他部门的协调极为困难。

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按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）是最原始、最简单的划分方法。

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按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）通常适用于医院、警察、消防部门、电信部门等组织的基层部门设置。

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按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）多用于大的集团公司和跨国公司。

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从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。

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从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（）的需要

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以成果为中心设计的部门结构包括（）

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