德国建立了哪些新的有效公共管理？

1、建立现代个人评估体系
2、实行晋升和长薪激励
3、增强公共部门的灵活性和流动性
4、以业绩和资力为基础招聘和录用多方面的公务员
5、公共管理人员培训的课程内容与方式

略