向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是（　）研究方法。

在劳动经济学的研究方法中，（　）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法

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在劳动经济学的研究方法中（）是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

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在劳动经济学的研究方法中，（）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

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企业战胜竞争对手的根本就在于它能向顾客提供比竞争对手更多的（）。

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任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献，主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响属于（）

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人力资源是一种人体自身的客观实在，但却是看不见摸不着的东西，具体（）

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人们一生的职业生涯包括（）。

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人们对教育的支付能力包括直接支付和（）

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人们对刺激物的理解是通过（）进行的。

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